掌上济宁讯(记者 孙逊)在孔孟之乡有这样一所学校:66载深耕于希望的田野上,始终不改“乡土本色”,恰如土壤、阳光、水分,滋养着每一粒期待破土而出的种子、每一株渴望成为参天大树的幼苗。这就是深入践行“让学生站在教育正中央”办学理念的国家中等职业教育改革发展示范学校——济宁市高级职业学校。

这所学校是济宁农业学校、济宁市财政学校、济宁市建设学校合并而成。作为技能型人才培养的摇篮,他们秉承“自力、质朴、崇实、耐心、诚信、苦干”十二字的学校核心价值观,不断深化产教融合、校企合作,现已成为一所注重实践、独具魅力的综合类职业学校。

日前,记者走进位于市区北郊的高职校,切身感受这所近年来不断开拓奋进“老”校呈现的诸多新亮点。

亮点一:“管理就是生命,让孩子们更加阳光自信”

“学生们都是十五六岁的‘半大小子’,较容易受外界影响,正处于心理叛逆期,特别需要关爱和正确的引导和教育。怎样让他们‘站在教育正中央’?我们坚持立德树人、五育并举,全面育人,在学生管理上狠下功夫,培养良好的生活学习习惯,用刚性的规矩立人,竭尽全力让每名学生都更加地阳光、自信、积极、自律。不仅是在校期间,将来走出校门、走上社会也能终身受益。”校长刘运太开门见山,言谈之间,对学校的发展有着十分清晰的认识和明确的规划。

面对6000余名在校生,学校把学生管理工作作为立德树人的最有效手段和培养高质量技能型人才的坚强保障,而这其中,是把安全放在管理环节的首要位置,实行24小时值班制度,校长、处长、班主任、值班教师、任课教师、宿管员等力量都参与进来,事事有人管、时时有人管,让学生感受到切身的关注与爱护。

老农校有个传统:德才兼备德为重,成人成才先成人。学校加强对学生进行政治教育、思想教育、道德教育、法纪教育和心理品质教育,让“各学科渗透德育”,每周一开展的升旗仪式、国旗下主题讲演活动是校园内的一道风景,久而久之,对学生们品行与品德的教育起到了潜移默化、影响深远的效应。

学校关心关注每一个学生和家庭困难学生情况,建构了多样化的助学保障体系:学生在中职阶段,学费全免,只收取每年500元的住宿费和每年400元的教材费;涉农专业学生和家庭经济困难的学生,在中职阶段还可享受前两年每年2000元,共计4000元的助学金;品学兼优的学生还可以获得国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金等奖励。

亮点二:“凸显实践特色,不能在黑板上种地养殖”

不少济宁人都知道,合并后的济宁市高级职业学校仍保留着济宁农校牌子,这就意味着保留住了“金字招牌”。作为技能型人才培养的摇篮,学校根植孔孟大地,服务乡村振兴,与时俱进,历久弥新,形成了以涉农专业为特色,各专业相互支撑融通发展,学历与非学历教育并举、全日制与非全日制教育并重的办学格局。

“为更好地让学生掌握专业理论和技能,为避免在黑板上种地、养猪,我们农学院对专业课程始终高度重视实践教学,我们的课堂不只是在教室、更多的是在实验室,在工作室,在智能化温室和广阔的露天农场。”济宁市高级职业学校农学院党支部书记程冉告诉记者,农学院晴耕雨读农场这个智能化温室可满足涉农专业课程理实一体化教学的需要,提供给学生生产实践锻炼的平台,让学生大量接触农业生产,在播种、管理、收获时感受到学习农业是一件非常有意义的事情,在润物无声中培植学生学农、爱农、奉献三农的家国情怀。

“通过这两年来在智能温室里的不断学习,我们种植了番茄、黄瓜、草莓等十余种蔬菜花卉,掌握了摘心、打岔等很多在教室里面掌握不了的技能,并且品尝到了自己亲手种植的黄瓜、番茄,很好吃、很有成就感!体验到了学习的乐趣,今后也准备去从事农业方面的工作。”正在农场忙活的园林技术2019级学生张鑫彬指着自己亲手种植的蔬菜,开心地对记者说。

据介绍,学校高度重视实践教学,始终把实践教学作为实践育人的主要形式,不断更新理念,丰富内容、强化专业技能培养,创新实践教学方法,实践教学取得了明显成效。学校教务处处长王福刚表示,让学生在学中做、做中学,在边学边做中,掌握理论知识,提高动手能力、技术技能和职业素养,实现毕业即就业,迅速适应社会岗位需求。

亮点三:市场需求就是学校开办专业培养社会急需人才的“定单”

“我的爷爷奶奶种了一辈子的瓜果梨桃,我也选择了农学专业。在校期间农学院的老师教会了我专业性的知识,学到了花卉、树木等绿化植物的生产管理和销售技能,这些正是我现在公司经营过程中所需要的。老师经常组织我们去一些企业参与实践,激发了我对创业的热情,现在公司运营状态良好,营业额节节高升,正在为乡村振兴贡献着一个农业人的力量。”赵红珠是济宁高级职业学校15级园林专业学生,毕业后回到家乡创业,2019年注册成立了山东四月天生态农业有限公司,根据本地优势农产品的资源,把村里的瓜果梨桃通过社交电商进行销售。“所有的成绩得益于学校老师对我知识和能力的培养,职业教育让我受益匪浅。”说起在校时光,赵红珠依然满怀感激之情。

济宁市高级职业学校通过“产教融合、校企合作”的办学模式,多渠道拓展就业门路。每年定期举办毕业生就业招聘会,为每位学生提供多次实习就业机会,就业率达98%以上。

学校就业处副处长李华告诉记者,学校从建设校企合作基地、共建大学生就业实习基地、线上招聘会、校园招聘会等多渠道多种方式促进学校毕业生准就业、好就业。今后将大力开展企业岗位需求调研,把握社会岗位用人需求,借助产教协同、学职对接的路径,为学生提供就业精准帮扶服务,确保学生们充分就业,高质量就业。

亮点四:与时俱进改革创新,形成独具特色的教学模式

“教学工作是学校的中心工作,是贯彻教育方针,实现教育目标,培养合格人才的主要途径。教学工作的成败,直接决定学校办学水平的高低,对提升学校形象更是有重要影响。”谈起这个事关学校教育永恒的话题,教务处处长王福刚总有说不完的话。

——学校教学管理严格。实行不打招呼、不发通知、直奔课堂的“巡课制度”,严格课堂管理,严督教学质量;开展常规教研活动、教学检查和推门听课制度,老师们的教育教学水平高,近三年荣获10余项国家级和省市教学能力大赛奖项和荣誉。

——打通学生学历上升通道。学校与济宁一中战略合作,开设“附属职教高考学校”,为中职生直升本科创造了条件。考入高职校的学生可通过职教高考升入本科大学、3+2连读专升本考入本科院校、中职单招三种方式全部实现升学梦想。全面构建了从中职、专科、职业教育本科到应用型本科的人才培养体系。

——专业设置科学合理。学校积极对接我市重点产业、新兴产业和服务业,科学设置专业,今年增加了14个新专业,招生专业达到35个。新建文化与体育产业学院,形成7个学院、1个附属职教高考学校的二级学院布局,大大拓宽了学校发展空间。

——学校教师队伍优秀。目前在职教职工338人,其中专任教师282人,研究生92人,博士4人,高级职称148人。有3个山东省教学团队,5个市级教学团队。齐鲁名校长、齐鲁名师、齐鲁最美教师、省市级特级教师和教学能手、优秀教师等各级各类名师100余人。

——技能教学成绩突出。针对学生特点,不断深化教学改革,开展理实一体化教学,掌握一技之长。近三年来,学校学生在国家技能大赛中荣获5个国家级奖项,40个省赛、市赛奖项,在技能培养方面优势突出。

——校企合作成效显著。学校深化校企合作,产教融合。本年度与山东康泉食品有限公司、中华蜜蜂原种场等多家企业签订校企合作协议,现有校内外实训基地100多个,推进校企共建、协同育人、成效显著。

亮点五:努力为孩子们茁壮成长提供最优环境

学校占地311亩,有现代化的实验室、理实一体化专业教室,全部实现触控一体机“班班通”多媒体教学,建有校园网和便捷高效的学校内部管理信息系统,实现了教育教学现代化和办公自动化。教学楼、实验楼、学生公寓、餐厅礼堂等基本建设综合配套,各类体育活动场地和设施齐全完善。优越的办学条件,为学校6000多名学生学习、成长提供了良好环境。

特别是去年,学校开始大力度改善办学条件,对校园绿化美化进行全面规划,“1955”区域历史风貌护旧焕新,学校大门升级改造、整个校园灯光照明,打造“家长客厅”,以及景观花箱、路面整修、草坪栽植等,校园迎来“大变样”。

“让学生站在教育正中央”的理念也在学校的后勤工作中得以体现。去年,组织完成了学生公寓全面改造,学校公寓整修一新,空调、暖气、热水器等设施一应俱全,每个楼层安装直饮水设施,同学们在宿舍内就能免费喝上直饮水、洗上热水澡。随着新建宿舍楼的投入使用,将为同学们提供一个更加干净卫生、温馨舒适的学习生活环境。

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